Пятилетний период — это непростой этап в развитии компании. Он может быть не таким критическим, как первые два-три года, когда решается вопрос о выживании фирмы и судьбе вложенных инвестиций. Тем не менее, первая пятилетка часто сопровождается серьёзными кризисами. Они связаны с переходом на новую стадию развития, когда бизнес переходит от стадии запуска к активному и системному росту и расширению. Компания МАЙ АРХИТЕКТС успешно переросла фазу стартапа. За пять лет мы получили большой опыт, завоевали доверие клиентов, вышли на рынок как самостоятельный бренд. По уровню проектирования мы соответствуем всем современным стандартам. Но при этом мы сохранили юношеский азарт и страсть к экспериментам, и сегодня стремимся к большему: предложить комплексные решения, которые будут выделять нас среди других бюро как проектировщиков, способных создавать психологически благоприятную, красивую, органичную архитектурную среду.